最新試題
競爭價(jià)值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題