判斷題緩和沖突的原則,對于富有知識性和技術(shù)生產(chǎn)性的組織(如從事研究發(fā)展的組織)就不適用了。
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1.判斷題沖突是百害而無一益的。
2.多項選擇題按照得失原則,下面結(jié)論正確的有()
A.人們最喜歡那些對自己的喜愛不變的人
B.人們最喜歡那些對自己的喜愛不斷加深的人
C.最不喜歡那些對自己的一直不喜愛的人
D.最不喜歡那些對自己的喜愛不斷減少的人
E.最不喜歡那些對自己不了解不接觸的人
3.多項選擇題小道消息的傳播方式有()
A.環(huán)型
B.單線型
C.閑聊型
D.隨機(jī)型
E.組串型
4.多項選擇題組織內(nèi)信息正式溝通,可依據(jù)信息的流向分為幾種基本形態(tài)()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
E.交叉溝通
5.多項選擇題委員會可能存在以下缺點()
A.沖突水平的增加
B.決策優(yōu)柔寡斷
C.在最低標(biāo)準(zhǔn)水平上妥協(xié)
D.責(zé)任不確定
E.虛偽的民主
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題