問答題試述什么是就業(yè)結(jié)構(gòu)?研究就業(yè)結(jié)構(gòu)有哪些重要性?
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1.單項選擇題被稱為工會運動“基石”的是()
A.罷工
B.關(guān)閉工廠
C.集體談判制度
D.法律協(xié)調(diào)
2.單項選擇題雇員參與企業(yè)管理的形式不包括()
A.職工代表大會制度
B.企業(yè)委員會制
C.高級董事會制
D.職工建議制
3.單項選擇題集體談判的雙方為()
A.雇主和員工
B.雇主和工會
C.雇主和政府
D.政府和工會
4.單項選擇題一般說來,擴張性的財政政策是以()為主要目標(biāo)
A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距
5.單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其()功能
A.經(jīng)濟性
B.政治性
C.社會性
D.心理性
最新試題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題