A、重大勞動安全事故
B、重大勞動衛(wèi)生事故
C、重大勞動爭議
D、勞動關(guān)系沖突
E、其他突發(fā)事件
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A、危機終止
B、危機中止
C、危機隔離
D、危機消除
E、危機利用
A、建立良好的溝通渠道
B、建立信息發(fā)布機制
C、主動承擔(dān)責(zé)任
D、及時處置危機
E、建立危機處置與反饋機制
A、專業(yè)性原則
B、主動性原則
C、快速性原則
D、真實性原則
E、誠意性原則
A、轉(zhuǎn)移或所見危機的來源、范圍和影響
B、加強危機處置的能力
C、提高危機初始管理的地位
D、改進(jìn)危機沖擊的反應(yīng)管理
E、完善修復(fù)管理,以便迅速有效的減輕危機造成的危害
A、業(yè)務(wù)部門
B、企業(yè)決策層
C、人力資源部門
D、工會
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。