下面的資料來自一個生產分部的財務報表。內部審計主管對這些數(shù)據(jù)進行審查來確認潛在風險以作為計劃審計活動的基礎。該分部已有三年未經過內部審計部門的審計。該分部對大多數(shù)業(yè)務都有自主權,以前該分部主要依賴一種主要產品,但是這樣產品,但是這種產品已經老化,其專利權保護很快就要到期。
A.大多數(shù)產品類別的銷售價格下降
B.獲得另一家公司的所有權,并將此業(yè)務作為購買業(yè)務而不是聯(lián)營進行核算
C.清理了相當大部分陳舊存貨
D.將大多數(shù)無形資產拍賣,確認為銷售利潤
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A.媒介,應使用書面文件,例如信件代替電子郵件
B.媒介,應使用個別訪談代替電子郵件
C.交流的性質,審計人員應向每人發(fā)送一份問卷,而不是尋求無限制的反應
D.信息的性質,審計人員應對每人詳細說明自己的判斷,給他們反應的機會。書面所寫的信息太一般了
某公司業(yè)績水平下降之后,對其管理和生產方法實行了幾項改革,以提高產品質量和生產率。首先,管理人員組織了質量小組,內含審計經理。他們每周召開會議,發(fā)現(xiàn)并討論問題、調查原因,提出并實施改進措施。
公司所有產品都是高科技產品,使用專門原材料,由專門技術人員進行生產。在過去,是由經過強化訓練的專門人員進行生產。為努力提高生產,公司降低了專門化程度,組織水平化生產。這種變化意味著,每個職工所做的工作在種類和數(shù)量上都有所增加。結果是每個職工完成的產品從7減到4。
A.輪作制
B.共同承擔工作
C.擴大工作范圍
D.工作豐富化
某公司業(yè)績水平下降之后,對其管理和生產方法實行了幾項改革,以提高產品質量和生產率。首先,管理人員組織了質量小組,內含審計經理。他們每周召開會議,發(fā)現(xiàn)并討論問題、調查原因,提出并實施改進措施。
公司所有產品都是高科技產品,使用專門原材料,由專門技術人員進行生產。在過去,是由經過強化訓練的專門人員進行生產。為努力提高生產,公司降低了專門化程度,組織水平化生產。這種變化意味著,每個職工所做的工作在種類和數(shù)量上都有所增加。結果是每個職工完成的產品從7減到4。
A、員工參與管理法
B、目標管理
C、提供外在的獎勵
D、激勵因素——保健因素理論
最新試題
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
針對制造商廢料處理職能的經營審計報告應當著重分析()
編制工作底稿摘要可以用于()
審計師正對雇員所關注的組織的健康保健計劃實施感覺和信任度方面的調研。選擇一組樣本的最佳方法是()
以下的X條型圖是某健康保險公司的計算機應用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術程序的賬單數(shù)額()表中的這個資料圖表示:
如果內部審計師正在與3個人面談,其中某個人涉嫌舞弊。以下哪項是最無效的方法()
內部審計職能剛剛完成對應付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分,該項審計的總結報告有可能單獨提供給以下哪類人員?()
通過與資料錄入人員面談,內部審計師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計師應采取以下哪項措施:()
審計師在完成業(yè)務方案的部分工作后,存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內部審計師應該()
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項是業(yè)務的最后溝通(審計報告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務約定目標;Ⅲ.業(yè)務約定范圍;Ⅳ.業(yè)務約定結果;Ⅴ. 總結。