A.資格認(rèn)定制度
B.崗位聘任制度
C.考核錄用制度
D.持證上崗制度
E.實(shí)習(xí)培訓(xùn)制度
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你可能感興趣的試題
A.校對部門
B.財(cái)務(wù)部門
C.信息材料部門
D.編輯部門
E.行政部門
A.使各個崗位的人員既承擔(dān)嚴(yán)格的責(zé)任又調(diào)動其工作積極性
B.有利于工作質(zhì)量的提高
C.將出版工作的重心向編輯、發(fā)行崗位傾斜
D.有利于改變職責(zé)不清、管理混亂和分配上的平均主義現(xiàn)象
E.有利于提高工作效率
A.在堅(jiān)持“三審制“的前提下,適當(dāng)下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個人或項(xiàng)目小組三個不同層次
C.編輯部門實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個人承包”
D.社會效益因?yàn)闊o法量化,所以不能納入目標(biāo)管理的范圍
E.目標(biāo)管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)效益最大化
A.組織結(jié)構(gòu)體系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活動
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識形態(tài)方面的特殊性
B.出版社不僅要注重社會效益,更要注重經(jīng)濟(jì)效益
C.既要遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又必須符合社會主義精神文明建設(shè)的要求
D.既應(yīng)富有經(jīng)營活力,又必須保證正確導(dǎo)向
E.既要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿,又要采取經(jīng)濟(jì)手段
最新試題
我國出版社經(jīng)營管理,()。
下面有關(guān)出版社經(jīng)營管理的說法,正確的是()。
為保證大型工具書的出版質(zhì)量,需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有()
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中,不正確的有()。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。
之所以說質(zhì)量是出版社的生命線,是因?yàn)椋ǎ?/p>
出版社人力資源開發(fā)的指標(biāo)有()。
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標(biāo)和決策的表述中,正確的有()。
以智能考核為主的制度主要適用于()。