單項選擇題《社會沖突》的作者是()。
A、霍蘭德
B、科塞
C、費德勒
D、麥格雷戈
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1.單項選擇題不屬于沖突的正面效應的是()。
A、情緒得到發(fā)泄
B、推動變革
C、暴露關鍵性問題
D、降低生產力
2.單項選擇題認為沖突是壞的理論是()。
A、機械論
B、人際關系病癥論
C、沖突的辯證理論
D、沖突管理論
3.單項選擇題()的主要方式是空間和手段控制。
A、沖突化解
B、沖突預防
C、沖突管理
D、沖突轉移
4.單項選擇題關于影響領導者決斷的因素,說法錯誤的是()。
A、決策所需的信息不足
B、事件結果的不確定性
C、領導者的風險傾向
D、追隨者的態(tài)度
5.單項選擇題關于領導者個人提高創(chuàng)造性能力的方法,說法錯誤的是()。
A、進行有助于實踐性的練習
B、對機會保持警覺
C、保持熱情的態(tài)度
D、同龍頭客戶交談
最新試題
領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的()階段,領導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型:單項選擇題
()是組織和領導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
情商在領導力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題