單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
A.戰(zhàn)略決策
B.人事決定
C.制造任務(wù)
D.質(zhì)量控制
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1.單項(xiàng)選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導(dǎo)向
D.高時(shí)間定位
2.單項(xiàng)選擇題文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導(dǎo)向
D.靈活
3.單項(xiàng)選擇題()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
4.單項(xiàng)選擇題相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度
5.單項(xiàng)選擇題羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
A.事務(wù)
B.仆人式
C.變革型
D.英勇
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自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見的紐帶通常稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項(xiàng)陳述是正確的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題