多項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，在工作中下列屬于保健因素的是（）。

A.勞動環(huán)境
B.工資及福利政策
C.工作的挑戰(zhàn)性
D.事業(yè)的發(fā)展空間


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1.多項選擇題旅游企業(yè)員工招聘進(jìn)行選擇測試，其特點(diǎn)主要是具有（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.快捷性
C.客觀性
D.可靠性

2.多項選擇題設(shè)定公司的薪酬政策目標(biāo)的目的有（）。

A.指導(dǎo)薪酬政策的設(shè)計
B.控制運(yùn)營成本
C.工資福利支付政策
D.鼓勵員工隊伍不斷學(xué)習(xí)的能力

3.多項選擇題內(nèi)部招募應(yīng)用上的不足有（）。

A.在組織中造成矛盾
B.容易抑制創(chuàng)新
C.影響有能力的員工職業(yè)生涯的發(fā)展
D.導(dǎo)致員工不求上進(jìn)
E.會有冒險性

4.多項選擇題績效工資的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.增加了工作的滿足感
B.提高了生產(chǎn)率
C.提高了員工的合作質(zhì)量
D.降低了無故缺勤率和自愿流動度

5.多項選擇題下列屬于面試中應(yīng)聘者的目標(biāo)的是（）。

A.希望被公平對待、決定是否愿意到該單位工作
B.創(chuàng)造融洽的會談氣氛
C.充分了解自己所關(guān)心的問題
D.有充分的時間向考官說明自己具備的條件