多項選擇題（）是旅游企業(yè)人力資源管理科學化主要表現(xiàn)。

A.標準化
B.系統(tǒng)化
C.制度化
D.定量化


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1.多項選擇題期望理論重點討論的兩個期望是（）。

A.員工對將付出的努力程度與所能取得的工作績效之間的概率的判斷
B.員工把工作難度的大小與所付出的體力和腦力勞動多少進行的比較判斷
C.員工把取得工作績效的大小與所獲得獎酬的高低相聯(lián)系而進行的比較判斷
D.員工把周圍同事工作付出的多少與自己的勞動付出進行的比較判斷

2.多項選擇題下列屬于直接經濟薪酬的是（）。

A.工資
B.股票分紅
C.帶薪休假
D.工作福利

3.多項選擇題旅游企業(yè)人力資源剩余情況下可以考慮采用的措施是（）。

A.永久裁員
B.重新安置
C.降低勞動成本
D.員工激勵

4.多項選擇題旅游企業(yè)員工招聘的依據(jù)是（）。

A.人力資源計劃
B.用人部門的要求
C.企業(yè)經營狀況
D.工作分析的結論

5.多項選擇題領導行為激勵主要包括（）。

A.情緒激勵
B.榜樣激勵
C.期望激勵
D.角色激勵

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