多項選擇題旅游企業(yè)人力資源剩余情況下可以考慮采用的措施是（）。

A.永久裁員
B.重新安置
C.降低勞動成本
D.員工激勵


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題旅游企業(yè)員工招聘的依據是（）。

A.人力資源計劃
B.用人部門的要求
C.企業(yè)經營狀況
D.工作分析的結論

2.多項選擇題領導行為激勵主要包括（）。

A.情緒激勵
B.榜樣激勵
C.期望激勵
D.角色激勵

3.多項選擇題比較適合發(fā)布旅游企業(yè)招聘廣告的媒體，主要有（）。

A.互聯(lián)網
B.報紙
C.電視
D.專業(yè)雜志

4.多項選擇題員工績效考評應遵循的原則包括（）。

A.平時考核重于定期考核
B.公正、公平與公開
C.簡單、實用
D.專人管理

5.多項選擇題旅游企業(yè)的工資支付形式以（）為最常見的形式。

A.月初發(fā)薪
B.計時工資制
C.月末發(fā)薪
D.計件工資制