A、領導是組織的工作核心
B、領導是一種使他人服從的藝術
C、領導活動是多種因素有機結合的過程
D、領導活動是一種基于權力的活動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、追求社會公益
B、提供服務于全社會的公共事物
C、行使其部門的私權力
D、面對新聞和大眾傳媒,實現(xiàn)正義
A、領導活動的職業(yè)化、科學化、民主化、技術化
B、領導活動專門化、程序化、規(guī)范化
C、領導者必須有體力和經驗
D、領導者必須有個人技藝,而且辦事精明
A、領導活動的職業(yè)化、科學化、民主化、技術化
B、領導者必須有個人技藝,而且辦事精明
C、領導活動專門化、程序化、規(guī)范化
D、領導者必須有體力和經驗
A、20世紀20年代通用汽車公司總裁斯隆建立分權事業(yè)部
B、1841年美國紐約州與馬薩諸塞州的伍斯特之間,兩輛西方火車公司的客車相撞事件引起的革命性變革
C、20世紀科層制的建立
D、20世紀40年代大科學、大工程、大企業(yè)的興起
A、管理從一般社會活動中分離出來
B、權力進入管理活動
C、進入現(xiàn)代工業(yè)社會
D、決策從管理中獨立出來
最新試題
領導藝術的提高關鍵就在于對()。
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權力和權威運行的過程和結果形態(tài)。
在領導體制中,實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為()。
領導首先要具備的特質就是()。
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性()。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
作為領導,首先能掌控自己,才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是()。
上司手中權利的本質是對()。
領導體制一般包括三個相關部分:機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式,其中機構的設置處于核心地位,決定著體制性質和類型。