單項(xiàng)選擇題休斯等人認(rèn)為，在面臨沖突時(shí)的三種表達(dá)風(fēng)格不包括（）

A、隱忍
B、對(duì)抗
C、冒犯
D、坦率


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1.單項(xiàng)選擇題喬哈里窗的四個(gè)部分不包括（）

A、公開的自我
B、隱藏的自我
C、已知的自我
D、未知的自我

2.單項(xiàng)選擇題達(dá)布林所提出的如何進(jìn)行鼓舞人心的有力的語(yǔ)言表達(dá)的建議中不包括（）

A、向團(tuán)隊(duì)成員解釋你的建議的好處
B、盡量以研究為基礎(chǔ)而非直覺
C、盡量消除口頭語(yǔ)
D、首先強(qiáng)調(diào)你要傳達(dá)的信息

3.單項(xiàng)選擇題在下列哪種氛圍下，人們變得謹(jǐn)慎和退縮（）

A、鼓勵(lì)性的溝通氛圍
B、限制性的溝通氛圍
C、控制性的溝通氛圍
D、防御性的溝通氛圍

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪項(xiàng)不屬于說服的六個(gè)原理（）

A、選擇性原理
B、互惠原理
C、一致性原理
D、權(quán)威性原理

5.單項(xiàng)選擇題羅杰斯認(rèn)為人際溝通中的最主要障礙是（）

A、自我防御心理
B、負(fù)面情緒
C、評(píng)價(jià)傾向
D、非言辭行為

最新試題

公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在世界500強(qiáng)企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、樂于助人、忠實(shí)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

很多上司走不出忙、茫、盲三個(gè)字的困擾境地，是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者所做的事就是通過他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的一個(gè)員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中，領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個(gè)別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個(gè)相關(guān)部分：機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。

題型：判斷題