單項(xiàng)選擇題在正常情況下對(duì)骨干人才逐級(jí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,這種人才使用戰(zhàn)略稱為()。

A.崗位輪換使用戰(zhàn)略
B.臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
C.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
D.破格提拔使用戰(zhàn)略


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1.單項(xiàng)選擇題預(yù)防和鑒定成本被認(rèn)為是()。

A.投入
B.損失
C.使用價(jià)值
D.間接質(zhì)量成本

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)資產(chǎn)負(fù)有保值、增值責(zé)任的組織是()。

A.職能部門
B.成本中心
C.事業(yè)部
D.子公司

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中,我們把各項(xiàng)工作分工的精細(xì)程度稱為()。

A.專業(yè)化程度
B.集權(quán)化程度
C.規(guī)范化程度
D.職業(yè)化程度

4.單項(xiàng)選擇題屬于高度集權(quán)的管理體制模式的是()。

A.U型結(jié)構(gòu)
B.M型結(jié)構(gòu)
C.H型結(jié)構(gòu)
D.W型結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把自己本職工作范圍內(nèi)的某些工作和權(quán)力交給下一級(jí)人員,讓他們得到鍛煉,盡快成長(zhǎng)。這種人才使用戰(zhàn)略稱為()。

A.破格提拔使用戰(zhàn)略
B.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
C.臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
D.崗位輪換使用戰(zhàn)略

最新試題

現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)可能持有的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某地區(qū)一家中型木業(yè)公司,占地600多畝,現(xiàn)在正處于快速發(fā)展階段,它規(guī)劃投資3億元,現(xiàn)在已經(jīng)累計(jì)投資了6000萬元,準(zhǔn)備建立一個(gè)包含兩條線的生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)木材的加工它處于一個(gè)林業(yè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),因?yàn)榇龠M(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,得到了當(dāng)?shù)卣闹匾?。與此同時(shí),因?yàn)檫@一行業(yè)的發(fā)展速度較快,不斷有新的企業(yè)加入這個(gè)行列,而且在該公司創(chuàng)立之前這個(gè)地區(qū)本身也存在著一些木材公司,這些因素導(dǎo)致形成了巨大的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。因?yàn)榭紤]到木材市場(chǎng)的需求依然很大,該公司希望擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,然而,該公司相關(guān)的管理人才十分缺乏,目前在管理方面有點(diǎn)適應(yīng)不了現(xiàn)代化發(fā)展的速度,逐步顯露出了一些問題,資金也供應(yīng)不足,適應(yīng)不了公司的擴(kuò)張速度,這些都影響到了該公司的發(fā)展。請(qǐng)用SWOT分析法對(duì)該公司目前的狀況進(jìn)行分析。

題型:?jiǎn)柎痤}

下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織管理的特點(diǎn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)管理咨詢與診斷

題型:名詞解釋

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}

對(duì)問題進(jìn)行分析的方法很多,請(qǐng)列舉一些常用的方法。

題型:?jiǎn)柎痤}

項(xiàng)目建議書編寫的要求有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題