多項選擇題影響飯店員工薪酬水平的因素包括（）。

A.勞動力市場的供求狀況
B.相關(guān)的法律法規(guī)
C.物價水平
D.員工的服務(wù)技能和受訓(xùn)練水平


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1.多項選擇題薪酬制度在執(zhí)行的過程中，由于各種因素的變化，飯店必須根據(jù)（）加以調(diào)整。

A.物價指數(shù)
B.顧客滿意度
C.營業(yè)額
D.企業(yè)效益

2.多項選擇題飯店員工流動分析的指標(biāo)主要有（）。

A.升職率
B.人員變動率
C.離職率
D.員工新進率

3.多項選擇題勞動合同的變更可以發(fā)生在（）。

A.勞動合同訂立后的任何時間
B.勞動合同的履行期間
C.勞動合同履行之后
D.勞動合同尚未履行期間

4.多項選擇題工作分析結(jié)果的文字表達形式是（）。

A.工作分析報告
B.崗位責(zé)任制
C.工作說明書
D.工作規(guī)范書

5.多項選擇題為了提高獎金的效價，使它對每個員工都具有強大的吸引力，應(yīng)該做到（）。

A.物質(zhì)獎勵為主
B.增加獎勵頻次
C.獎勵形式多樣化
D.物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合