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判斷題管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是完全統(tǒng)一的。

1.判斷題在任何正式組織中都有可能存在非正式組織。

2.判斷題“非正式組織”的存在是在霍桑試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的。

3.判斷題現(xiàn)代組織的經(jīng)營管理者在經(jīng)營管理上要追求組織的利潤而不需注意社會價值。

4.填空題所謂（）就是指使人能夠?qū)⑹?，人和信息有機(jī)聯(lián)系在一起，雖然受個人偏好和個人能力的影響，聯(lián)系的程度存在差異。

5.填空題一般說來，觀察法適用于短時期的外顯行為特征的分析，適合于比較（），不斷重復(fù)，又容易觀察的工作分析。