A.戰(zhàn)略決定成敗
B.方向決定戰(zhàn)略
C.速度決定成敗
D.方向決定成敗
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A.微觀思考和統(tǒng)一思考
B.宏觀思考和統(tǒng)一思考
C.微觀思考和對比思考
D.宏觀思考和對比思考
A.技術(shù)密集型企業(yè)
B.勞動密集型企業(yè)
C.資源充裕型企業(yè)
D.資源短缺型企業(yè)
A.專注力
B.召力
C.操作力
D.思辨力
A.速度的嚴肅性
B.問題的嚴肅性
C.問題的重要性
D.速度的重要性
A.暗斗
B.成長
C.競爭
D.學習
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中，領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風格（）。
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。