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單項選擇題（）不屬于工資制度設計的原則。

A.按勞取酬原則
B.同工同酬原則
C.績效考核原則
D.合法保障原則

1.單項選擇題（）是指要將員工視為單位的利益相關者，遵循公平的原則，充分考慮勞動者的權(quán)益，實現(xiàn)勞動關系健康和諧、化解勞動爭議，避免勞動沖突。

A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)

2.單項選擇題企業(yè)社會責任報告內(nèi)容的原則不包括（）。

A.關鍵性原則
B.完整性原則
C.時效性原則
D.利益相關者參與原則

3.單項選擇題企業(yè)社會責任報告又叫（）報告。

A.財務
B.非財務
C.經(jīng)營
D.非經(jīng)營

4.單項選擇題（）是指在一定時期社會賦予企業(yè)的經(jīng)濟、法律、倫理以及人道主義的期望，包括遵紀守法、保護環(huán)境、保護消費者權(quán)益、保護勞工的基本權(quán)利和人權(quán)、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。

A.企業(yè)社會責任
B.企業(yè)經(jīng)濟責任
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命

5.單項選擇題全球化對用人單位勞動標準的影響為（）。

A.降低勞動標準的競爭
B.提高勞動標準的壓力
C.既存在降低勞動標準的競爭，又有提高勞動標準的壓力
D.不一定