單項(xiàng)選擇題用人單位多次書面催促,但員工一直不肯與用人單位訂立書面勞動合同,時間超過一個月不滿一年的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()倍的工資。
A.0
B.1
C.2
D.3
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪個是關(guān)鍵崗位的勞動合同履行方案應(yīng)遵循的長期性原則()
A.結(jié)合員工特質(zhì)來具體設(shè)計
B.根據(jù)情況及員工發(fā)展需求調(diào)整
C.培養(yǎng)后備員工,儲備人力資源
D.針對某一員工制定5至10年的培養(yǎng)計劃
2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)鍵崗位的界定方法中,哪種需要重復(fù)評價三次取平均值()
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.因素計點(diǎn)法
D.因素比較法
3.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納()費(fèi)。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
4.單項(xiàng)選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過()日。
A.7
B.10
C.15
D.30
5.單項(xiàng)選擇題非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過()小時的用工形式。
A.二十小時
B.二十四小時
C.二十八小時
D.三十小時
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項(xiàng)選擇題