A.2008年1月1日
B.2012年12月28日
C.2013年5月1日
D.2013年7月1日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.7
B.15
C.30
D.60
A.0
B.1
C.2
D.3
A.結(jié)合員工特質(zhì)來具體設(shè)計(jì)
B.根據(jù)情況及員工發(fā)展需求調(diào)整
C.培養(yǎng)后備員工，儲(chǔ)備人力資源
D.針對(duì)某一員工制定5至10年的培養(yǎng)計(jì)劃
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.因素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。