單項選擇題最早由工會聯(lián)合會與雇主達成的國家層面的具有指導性集體合同的“基本協(xié)議”是（）
A.1860英國工會集體協(xié)議
B.1870美國煤礦工人集體協(xié)議
C.1873德國印刷工人集體協(xié)
D.1899丹麥九月協(xié)議
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1.單項選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A.1個月
B.2個月
C.6個月
D.12個月
2.單項選擇題以下哪個是目前最流行的崗位評估辦法（）
A.崗位參照法
B.崗位分類法
C.因素計點法
D.因素比較法
3.單項選擇題全國人大常委會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定自（）起實施。
A.2008年1月1日
B.2012年12月28日
C.2013年5月1日
D.2013年7月1日
4.單項選擇題用人單位裁員，需提前（）日向工會或者全體職工說明情況。
A.7
B.15
C.30
D.60
5.單項選擇題用人單位多次書面催促，但員工一直不肯與用人單位訂立書面勞動合同，時間超過一個月不滿一年的，用人單位應當向勞動者每月支付（）倍的工資。
A.0
B.1
C.2
D.3
最新試題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題