多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對(duì)我國(guó)用人單位的影響()。

A.出色履行,將帶來更多訂單和貿(mào)易機(jī)會(huì)
B.出色履行,將促進(jìn)用人單位競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)效益
C.提高了用人單位成本,削弱中國(guó)產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)成為發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,屬于新貿(mào)易壁壘


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2.多項(xiàng)選擇題單位發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展規(guī)劃的制定包括()。

A.開展外部戰(zhàn)略環(huán)境分析
B.開展內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境分析
C.編制戰(zhàn)略措施規(guī)劃
D.制定總體戰(zhàn)略目標(biāo)與思路

3.多項(xiàng)選擇題調(diào)整或修改勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意()可行性分析。

A.社會(huì)
B.經(jīng)濟(jì)
C.技術(shù)
D.財(cái)務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的方法包括()。

A.觀察法
B.經(jīng)驗(yàn)排序法
C.因素綜合分析法
D.因素比較法

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告后記包括()。

A.報(bào)告評(píng)價(jià)
B.展望
C.讀者意見調(diào)查表
D.讀者意見反饋渠道

最新試題

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題