A.專家團隊
B.以外為主
C.以內(nèi)為主
D.內(nèi)外結(jié)合
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A.項目啟動
B.組建團隊
C.定稿發(fā)布
D.總結(jié)反饋
A.雇員報告
B.企業(yè)獨立環(huán)境報告
C.企業(yè)環(huán)境安全報告
D.企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任報告
A.60
B.70
C.80
D.90
A.“社會約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自我約束”的“外部生產(chǎn)守則”
B.“自我約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會約束”的“外部生產(chǎn)守則”
C.“自我約束”的“外部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;社會約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”
D.“社會約束”的“外部生產(chǎn)守則”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自我約束”的“內(nèi)部生產(chǎn)守則”
A.保護環(huán)境
B.保護弱勢群體
C.保護勞工基本權(quán)益和人權(quán)
D.保護企業(yè)權(quán)益
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
協(xié)商代表的任期()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。