單項選擇題調整或修改用人單位勞動標準不需要注意的問題（）。

A.調整或修改的必要性與可行性評估
B.調整或修改內容的可行性分析
C.調整或修改程序的可行性分析
D.員工接受度的把握和評估


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下不屬于影響工資標準調整的因素（）。

A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位的員工構成情況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略

2.單項選擇題以下不屬于同工同酬必須具備條件的是（）。

A.勞動者的工作崗位、工作內容相同
B.與別人付出了相同的工作時間
C.在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的工作量
D.同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績

3.單項選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。

A.綜合指數(shù)法
B.綜合系數(shù)法
C.排隊打分法
D.功效系數(shù)法

4.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）。

A.提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示
B.討論—提出方案—確定方案—公示
C.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案
D.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示

5.單項選擇題以下不屬于立法型勞動標準的是（）。

A.勞動安全標準
B.法律法規(guī)
C.部門規(guī)章
D.地方法規(guī)