A.勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)
B.法律法規(guī)
C.部門規(guī)章
D.地方法規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.ISO9000
B.ISO14000
C.SA9000
D.SA8000
A.專家團(tuán)隊(duì)
B.以外為主
C.以內(nèi)為主
D.內(nèi)外結(jié)合
A.項(xiàng)目啟動(dòng)
B.組建團(tuán)隊(duì)
C.定稿發(fā)布
D.總結(jié)反饋
A.雇員報(bào)告
B.企業(yè)獨(dú)立環(huán)境報(bào)告
C.企業(yè)環(huán)境安全報(bào)告
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告
A.60
B.70
C.80
D.90
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。