單項選擇題（）經濟理事會，由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機構中共同討論經濟和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）的勞資談判主要在春季進行，俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
2.單項選擇題在所有西方國家的工會組織中，（）工會是最強大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
3.單項選擇題集體談判適用于家務傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
4.單項選擇題（）的集體談判和勞資協(xié)議制度不像其他西歐國家那樣具有悠久的傳統(tǒng)和嚴密的體系，帶有很大的分散性和相當的隨意性。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
5.單項選擇題在德國，集體談判取得結果時，雙方將同意的各要點條文化，產生新的集體合同草案，交由各集體合同委員會決定，如委員會認為不妥，則將草案發(fā)給工人，請它們作書面記名投票，如獲（）以上的投票工人支持，新協(xié)議草案就算通過。
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
最新試題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題