單項選擇題以下哪項，不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型（）。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
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1.單項選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機(jī)制，（）以雇主組織加入國家三方會議工作。
A.行會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會
2.單項選擇題（）經(jīng)濟(jì)理事會，由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機(jī)構(gòu)中共同討論經(jīng)濟(jì)和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
3.單項選擇題（）的勞資談判主要在春季進(jìn)行，俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
4.單項選擇題在所有西方國家的工會組織中，（）工會是最強(qiáng)大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
5.單項選擇題集體談判適用于家務(wù)傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題