A.參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng),提議召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議
C.監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)情況和公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為
D.列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或建議
E.要求公司工會(huì)、公司有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
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你可能感興趣的試題
A.參加董事會(huì)會(huì)議,行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng),提請(qǐng)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,反映職工的合理要求,維護(hù)職工合法權(quán)益
C.列席與其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會(huì)議
D.要求公司工會(huì)、公司有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
E.法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利
A.提出貫徹執(zhí)行和落實(shí)職代會(huì)決議的要求
B.職代會(huì)閉會(huì)后,及時(shí)檢查向職工群眾傳達(dá)貫徹的情況
C.檢查貫徹落實(shí)情況
D.寫(xiě)書(shū)書(shū)面總結(jié)
E.根據(jù)總結(jié)落實(shí)反饋
A.會(huì)中檢查
B.會(huì)后檢查
C.專(zhuān)題檢查
D.總結(jié)檢查
E.大會(huì)檢查
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
E.目標(biāo)導(dǎo)向原則
A.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.企業(yè)重大決策
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題
D.涉及職工切身利益方面的問(wèn)題
E.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同,()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。
協(xié)商代表的任期()。