單項選擇題工資分配應(yīng)當(dāng)遵循（）原則，實行同工同酬。
A.按勞分配
B.按需分配
C.公平分配
D.合理分配
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1.單項選擇題勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.6個月
B.一年
C.二年
D.三年
2.單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.單項選擇題勞動合同可以約定試用期，使用期最長不得超過（）個月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
4.單項選擇題禁止用人單位招用未成年人，這里的未成年人指的是（）的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
5.單項選擇題（）享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題