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多項選擇題下列人員可以擔任勞動爭議仲裁員的有（）。

A.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的
B.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.曾任審判員的

1.多項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者與用人單位協(xié)商的方式有（），以達成和解協(xié)議。

A.本人協(xié)商
B.工會協(xié)商
C.第三方協(xié)商
D.工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商

2.單項選擇題仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件，可以根據（）裁決先予執(zhí)行，勞動者可（）擔保。

A.當事人的申請；不提供
B.當事人的建議；不提供
C.當事人的建議；提供
D.當事人的申請；提供

3.單項選擇題仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）金額的爭議可以一裁終局。

A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月

4.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）內結束。

A.15日
B.30日
C.45日
D.60日

5.單項選擇題仲裁庭在作出裁決前應先行調解，調解達成后，協(xié)議仲裁庭制作的調解書經（）后，發(fā)生法律效力。

A.送達
B.調解工作完成
C.雙方當事人確認
D.雙方當事人簽收