單項選擇題在工作分析中，比較強調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問卷稱為（）。
A.人員定向問卷
B.工作定向問卷
C.結(jié)構(gòu)式問卷
D.開放式問卷
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1.單項選擇題一項研究表明，2000年美國的工作崗位本質(zhì)上是腦力勞動的占（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項選擇題知識經(jīng)濟社會的主要生產(chǎn)要素是（）。
A.土地和勞動力
B.資本和勞動力
C.資本與能源
D.知識與信息
3.單項選擇題隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化步伐的加快，企業(yè)之間競爭的焦點將更加明顯地轉(zhuǎn)為（）。
A.資本競爭
B.自然資源競爭
C.人才競爭
D.品牌競爭
最新試題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題