單項(xiàng)選擇題績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()。
A.績效考核
B.績效反饋
C.戰(zhàn)略分解
D.過程控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在績效管理發(fā)展的財務(wù)績效階段,最具代表性的績效模型是()。
A.卓越模型
B.沃爾評分法
C.杜邦模型
D.平衡計分卡
2.單項(xiàng)選擇題美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為()。
A.模仿理論
B.職業(yè)錨理論
C.成人學(xué)習(xí)理論
D.刺激反映理論
3.單項(xiàng)選擇題新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是()。
A.聯(lián)想
B.海爾
C.沃爾瑪
D.摩托羅拉
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于人格測驗(yàn)的測評方法是()。
A.智力測驗(yàn)
B.能力傾向測驗(yàn)
C.羅夏墨跡測評
D.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,被試者圍繞“你認(rèn)為什么樣的員工是一名優(yōu)秀的員工?”的問題進(jìn)行討論。這類問題屬于()。
A.多項(xiàng)選擇問題
B.兩難問題
C.操作性問題
D.開放式問題
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機(jī)以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題