A.法律方法
B.行政方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.教育手段
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A.起點較低
B.發(fā)展很不平衡
C.目標(biāo)和出發(fā)點更具多樣性
D.發(fā)展位于世界前列
E.發(fā)展不具潛力
A.經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要
B.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的需要
C.民主參政議政的需要
D.國際形勢發(fā)展的需要
E.政府機(jī)構(gòu)改革的需要
A.是政府機(jī)構(gòu)中有效率的個體
B.是部門中高績效的辦公自動化小組
C.是從屬于政府官僚機(jī)構(gòu)的
D.是政府信息內(nèi)容數(shù)字化
E.是政府信息基礎(chǔ)設(shè)施
A.采集信息
B.加工信息
C.儲存、傳輸信息
D.檢索、反饋信息
E.收集信息
A.問題處理子系統(tǒng)
B.人機(jī)交互子系統(tǒng)
C.決策支持?jǐn)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)
D.面向?qū)ο笞酉到y(tǒng)
E.面向公眾子系統(tǒng)
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）