A.目標(biāo)
B.計(jì)劃
C.目的
D.措施
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A.目標(biāo)
B.目的
C.計(jì)劃
D.措施
A.規(guī)定
B.公告
C.通知
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“階梯型”人才結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為,現(xiàn)代人才結(jié)構(gòu)主要是由人才的不同系列(或類型)、層次、素質(zhì)要求以及它們之間的組合比例構(gòu)成的。
職業(yè)道德有助于協(xié)調(diào)工作中()人與自身等多方面的關(guān)系。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的基本內(nèi)涵主要涵蓋受教育者獲得()。
“雙元制”和“模塊式”課程體系具有以下特點(diǎn)()。
職業(yè)分析方法有:()、PAQ職業(yè)分析問卷、TTA入門素質(zhì)分析等。
“階梯型”人才結(jié)構(gòu)理論將技術(shù)員系列分為:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的基本內(nèi)涵主要涵蓋受教育者獲得:知識(shí)、技能、職業(yè)態(tài)度和行為能力。
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布,主要包括()四個(gè)部分。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是確定職業(yè)教育目的的客觀依據(jù)。
職業(yè)道德是社會(huì)道德規(guī)范在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn),是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中遵循的行為準(zhǔn)則。