A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
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A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
A.以表?yè)P(yáng)為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
A.普遍性
B.綜合性
C.適應(yīng)性
D.效率性
A.心理素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.思想道德素質(zhì)
D.文化技術(shù)素質(zhì)
A.人力的年齡構(gòu)成
B.勞動(dòng)力參與率
C.人口總量及其變動(dòng)
D.人口文化技術(shù)素質(zhì)
最新試題
單位在勞動(dòng)報(bào)酬和和生活費(fèi)以外實(shí)際用于職工個(gè)人和集體的費(fèi)用稱為()。
計(jì)算分析由于月乘務(wù)定額的提高給該段節(jié)省的機(jī)車(chē)乘務(wù)人數(shù)為()人。
心理功能素質(zhì)由()構(gòu)成。
勞動(dòng)定額的制定方法主要有經(jīng)驗(yàn)估工法和()。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類(lèi),可分為()。
關(guān)于職工工資的計(jì)算總額,下列說(shuō)法不正確的是()。
()指標(biāo)表示在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本。
根據(jù)鐵路勞動(dòng)定額的基本理論,案例中的機(jī)車(chē)乘務(wù)員月乘務(wù)公里定額從不同角度看,可能轉(zhuǎn)換為()。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括()。
用來(lái)規(guī)定每一個(gè)職務(wù)等級(jí)的起級(jí)和止級(jí)之間各等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是()。