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判斷題具有高成就需要的人一定是優(yōu)秀的管理者，特別是在大組織當中。

1.判斷題決策是尋找建立在最可靠情報資料基礎之上的最佳方案的過程。

2.判斷題人的活動是有意識的。

3.判斷題獨立思考、逆向思考和綜合思考，是領導者提高思維能力的三條重要途徑。

4.判斷題獎賞權能夠滿足下級追求的欲望，可以增加領導對下級的吸引力，能引起滿意并提高工作效率，因此這種權力的行使多多益善。

5.判斷題在現(xiàn)代組織中，由于組織越來越重視人力資本的作用，同時由于組織中成員的素質在不斷提高，所以個體決策方式較之群體決策方式已越來越受到重視。

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