單項選擇題在季節(jié)性波動及循環(huán)波動的情況下，不適于使用下列薪金制度中的（）。
A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎金制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題支付傭金的方法中，讓銷售人員預支一定金額，將來由其所得傭金償還，如果所得傭金大于預支金額，則不必歸還其差額，這屬于（）。
A.保證提存或預支賬戶
B.非保證提存或預支賬戶
C.暫記賬戶
D.混合賬戶
2.單項選擇題（）可以分為物質獎勵和非物質獎勵兩種。
A.純傭金制度
B.薪金加獎勵制度
C.薪金加傭金制度
D.特別獎勵制度
3.單項選擇題對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品和額外報酬等實際利益，以此來調動銷售人員的積極性。這種激勵手段屬于（）。
A.環(huán)境激勵
B.目標激勵
C.物質激勵
D.精神激勵
4.單項選擇題許多企業(yè)為其銷售代表確定銷售定額，規(guī)定他們一年內應銷售的數量，并按產品分類確定。這種激勵手段屬于（）。
A.環(huán)境激勵
B.目標激勵
C.物質激勵
D.精神激勵
5.單項選擇題在招聘工作中，整個甄選工作的核心部分是（）。
A.填申請表
B.面試
C.測驗
D.調查
最新試題
企業(yè)在建立組織職位時應考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于銷售報告的內容的是（）。
題型：單項選擇題
國際經濟環(huán)境對市場營銷活動的影響主要來自于（）。
題型：多項選擇題
關于提高顧客忠誠度的方法，下列說法中正確的是（）。
題型：多項選擇題
市場營銷計劃中，背景資料所涉及的內容包括（）。
題型：多項選擇題
結合這個案例談談企業(yè)進行市場預測一般要經過幾個步驟。
題型：問答題
企業(yè)建立銷售人員素質模型的準備階段，需要審視的問題是（）。
題型：多項選擇題
市場預測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設想，預測值同未來的實際值總是有差距的，這些預測誤差產生的原因主要有（）。
題型：多項選擇題
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括（）。
題型：多項選擇題
在對客戶資信情況進行分析的過程中，除了對一些常規(guī)指標進行分析外，還應該對一些非常規(guī)的因素引起特別關注，它們包括（）。
題型：多項選擇題