多項選擇題案例分析的特點包括()
A.模擬性
B.公平性
C.易操作性
D.有效性高
E.互動性
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1.多項選擇題角色扮演的特點有()。
A.參與性
B.靈活性
C.模擬性
D.溝通性
E.合作性
2.多項選擇題公文筐設計的原則有()。
A.模擬性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.全面性原則
D.重要性原則
E.針對性原則
3.多項選擇題無領導小組討論題目的形式有()。
A.開放式問題
B.兩難問題
C.多項選擇問題
D.操作性問題
E.資源爭奪性問題
4.單項選擇題一種最原始、最常用的測評報告形式是()。
A.口頭報告
B.分數(shù)報告
C.邏輯性報告
D.評語報告
5.單項選擇題在選拔性測評中使用最為頻繁的測評報告形式是()。
A.口頭報告
B.分數(shù)報告
C.等級報告
D.評語報告
最新試題
簡述履歷表的內(nèi)容構成。
題型:問答題
作為一個較為復雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
非結構化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
情境模擬設計中的情境來源于(),受實踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時,通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值,這采用的是()
題型:單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
如果選擇專業(yè)的測評機構開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題
基礎知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
當測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題