單項(xiàng)選擇題要建設(shè)強(qiáng)有力的組織文化，首要的因素是（）。

A.組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人
B.組織的廣大員工
C.組織良好的文化氛圍
D.其他


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者所持有的價(jià)值觀是（）理論的核心。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題不能賦予員工工作上的意義，無(wú)法調(diào)動(dòng)員工工作積極性的是（）。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)專權(quán)，驕傲自大和享樂主義的是哪種領(lǐng)導(dǎo)（）。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀導(dǎo)向作用的是（）。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題人為領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之間是一種現(xiàn)實(shí)的契約行為的是（）。

A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)

最新試題

群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

題型：多項(xiàng)選擇題

價(jià)值觀的核心成分是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題