A.解凍
B.變革
C.凍結(jié)
D.再凍結(jié)
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A.持續(xù)變革
B.獻(xiàn)身精神
C.接受環(huán)境變遷
D.創(chuàng)建新組織
A.員工
B.顧客
C.企業(yè)
D.市場(chǎng)
A.中層文化
B.表層文化
C.核心文化
D.基層文化
A.區(qū)別文化差異
B.提升文化水平
C.解決文化沖突
D.建立跨國(guó)公司
A.文化差異
B.社會(huì)核心文化的理念
C.中層文化
D.表層文化
最新試題
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
掌握溝通技巧的方式有()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。