A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件
D.適應崗位要求的身體條件
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A.中國科學院院士
B.中國工程院院士
C.在工程技術領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學者
D.其他為國家做出重大貢獻,享有盛譽,業(yè)內(nèi)公認的一流人才
A.應聘人員在考試中作弊的
B.招聘工作人員故意泄露考試題目的
C.事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的
D.應聘人員偽造證件獲取應聘資格的
A.信息
B.資源
C.過程
D.結果
A.具有良好的品行
B.遵守紀律
C.崗位所需的專業(yè)或技能
D.適應崗位要求的身體條件
A.身體檢查
B.發(fā)布招聘信息
C.公示招聘結果
D.考試、考核
最新試題
測評標準內(nèi)容的結構包括德、能、勤、()四方面的結構。
心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
評價中心是在()年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
通用的智力測驗,內(nèi)容和結構都很復雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。