多項選擇題下列程序中屬于事業(yè)單位公開招聘人員的程序有()
A.身體檢查
B.發(fā)布招聘信息
C.公示招聘結(jié)果
D.考試、考核
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1.單項選擇題聘用人員(非大中專應(yīng)屆畢業(yè)生)的試用期最長不得超過()個月。
A.3
B.5
C.12
D.6
2.單項選擇題對流動性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位要簽訂聘用合同的期限為()
A.以完成一定工作為期限
B.中長期合同
C.短期合同
D.三年以下的短期合同
3.單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作()。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
4.單項選擇題事業(yè)單位中的中級工對應(yīng)()工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
5.單項選擇題一級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
最新試題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
一個團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
題型:單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型:判斷題
當(dāng)測驗太難或太易時,則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
題型:判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題