問答題這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)：美國(guó)普通工人的收入與高層經(jīng)營(yíng)者的差距越來越大了。1980年，CEO的平均工資是藍(lán)領(lǐng)工人的42倍，1992年達(dá)到85倍，2000年增至531倍。組織中的這種激勵(lì)趨勢(shì)意味著什么？

參考答案： 這種激勵(lì)方式是金錢激勵(lì)，是把員工的個(gè)人工資與績(jī)效相掛鉤，只要員工的能力高、業(yè)績(jī)好，工資必然要高，所以也就會(huì)出現(xiàn)CEO的平...