多項選擇題測組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個方面（）

A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)


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1.多項選擇題在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時，需要考慮的主要因素是（）

A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素

2.多項選擇題績效考核可以從以下三個層次進(jìn)行（）

A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個人層次
E.管理層次

3.多項選擇題到目前為止，世界上作為社會財富源泉的資源可分為（）

A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源

4.多項選擇題對分析人員的能力要求較高的工作分析方法是（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問卷放
D.參與法
E.工作日志法

5.多項選擇題基于模擬的測試主要有（）

A.公文處理
B.情境面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.角色扮演
E.管理者游戲