多項選擇題下列選項中屬于平衡記分卡的四項指標的是（）

A.內部流程
B.學習與成長
C.財務
D.市場


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1.多項選擇題下列關于運用關鍵事件法的注意事項中，描述正確的是（）

A.記載的事件既要有好的，也有不好的
B.記載的是事件與行為，以及對員工某種品質的評判
C.記載的事件應是與工作績效直接相關的事情
D.記載的事件必須是較突出的

2.多項選擇題整個績效管理包括（）

A.績效考評
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.反饋溝通改進

3.多項選擇題研究者們出了很多的績效定義，歸納起來主要有三種（）

A.結果觀
B.潛力觀
C.行為觀
D.過程觀

5.單項選擇題下列對360度考評法的描述，錯誤的是（）

A.嚴格說，360度考評法是一種全面考評的思想
B.考評效率較高，適合于大規(guī)?？荚u
C.對任務績效的考評易陷入主觀化
D.考評者包括員工的上級、同事、下級、客戶、本人及其他相關者