A.優(yōu)秀的管理
B.互補(bǔ)的技能
C.融洽的關(guān)系
D.清晰的目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.食物調(diào)節(jié)法
B.藥物調(diào)節(jié)法
C.情緒互感調(diào)節(jié)法
D.正確歸因
A.膽小怯懦型
B.逞強(qiáng)好事型
C.人云亦云型
D.逃避現(xiàn)實(shí)型
A.影響式
B.控制式
C.回避式
D.支持式
A.容閎
B.潘多
C.劉海若
D.楊愛民
A.信息控制
B.沖突控制
C.干部控制
D.規(guī)范控制
最新試題
()是孔子成為大思想家、教育家的重要原因
人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全。遭遇挫折是通往目標(biāo)途中必然會(huì)遇到的是,挫折意味著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱巨性,并不否認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性。挫折不是失敗的代名詞,它是考驗(yàn)人的()和()的試金石,是鼓勵(lì)人在跌倒時(shí)奮勇再起的力量。
()循序漸進(jìn)的讀書方法。
()是處于自然情緒流變中的個(gè)體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
在工作中,下列屬于正確激勵(lì)方法的是()
()時(shí)間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖”。
在握手時(shí)間的把握上,一般以()秒為宜,打完招呼以后隨即松開手。
在生活的不幸面前,有沒有(),在某種意義上說是區(qū)別偉大與平庸的標(biāo)志之一。
對(duì)于一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者來說,成功的領(lǐng)導(dǎo)過程應(yīng)該包括下述()方面。
()是人格的重要組成部分,在生活中也有著重要的影響力。