A.信息控制
B.沖突控制
C.干部控制
D.規(guī)范控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確的界限
B.執(zhí)著的控制
C.規(guī)則的信守
D.井然的秩序
A.領(lǐng)導(dǎo)過程
B.目標(biāo)設(shè)置
C.路徑改善
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.合作策略
B.妥協(xié)策略
C.克制策略
D.回避策略
A.圖謀自存
B.孫子兵法
C.合縱連橫
D.天人合一
A.逆向構(gòu)思法
B.信息交合法
C.TRIZ理論
D.形態(tài)分析法
最新試題
()由控制和彈性兩個維度構(gòu)成。控制指的是個體認(rèn)知、情緒沖動、動機和行為表達的闕限,彈性指的是個體能動的調(diào)節(jié)控制水平,或者是達成長期目標(biāo)的能力。
()時間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖”。
()是指領(lǐng)導(dǎo)任命和合理使用德才兼?zhèn)涞?、能夠貫徹組織意圖的干部的能力。
()任何一個行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
如何駕馭或?qū)W習(xí)一個新領(lǐng)域的知識()
大約()的疾病都與心理疾病或壓力有關(guān)。在心理方面:過度壓力可引發(fā)()。
()是人際關(guān)系的起點,沒有交往主體在一定動機指導(dǎo)下的接觸,就不太可能形成人際關(guān)系。
()是處于自然情緒流變中的個體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
()是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達目的地。
歸因主要是從三個維度影響情緒的()