A.全國(guó)集中統(tǒng)一的
B.各地區(qū)隨意變更的
C.各部門隨意變更的
D.各單位隨意變更的
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A.人工成本
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.利潤(rùn)
D.資產(chǎn)
A.1000～5000
B.5000～15000
C.1000～2000
D.2000～4000
A.時(shí)期數(shù)
B.時(shí)點(diǎn)數(shù)
C.絕對(duì)數(shù)
D.相對(duì)數(shù)
A.計(jì)時(shí)計(jì)件工資
B.加班加點(diǎn)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津補(bǔ)貼
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
有下列（）情形之一的，對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是（）？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。
什么情形下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）？
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置（）。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于（）？
筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)，下列屬于專業(yè)管理類的有（）