判斷題在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實狀況。
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職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
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溝通可分為（）。
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在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。
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關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。
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工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
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以下對組織能力理論的描述正確的是（）。
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在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
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培訓評估有助于（）。
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對結(jié)果層次的培訓評估可采用收益評價法，計算出培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
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約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
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