單項選擇題在一切事關全局、時間緊迫的時刻，領導者所采用的一種指揮方式（）。
A.說服式指揮
B.表率式指揮
C.示范式指揮
D.命令式指揮
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1.單項選擇題領導指揮要做到有令必行，有禁必止，這指的是領導活動的（）
A.強制性
B.約束性
C.統(tǒng)一性
D.嚴肅性
2.單項選擇題領導活動若沒有統(tǒng)一的意志和行動，便無法協(xié)調一致地去實現(xiàn)統(tǒng)一的目標，這屬于領導指揮的（）
A.強制性
B.統(tǒng)一性
C.自覺性
D.嚴肅性
3.單項選擇題領導者"在布置任務時，向下屬組織或群眾講清道理"的做法屬于領導指揮職能的（）
A.命令方式
B.協(xié)調方式
C.說服方式
D.示范方式
4.單項選擇題領導者培養(yǎng)人才，必須堅持（）。
A.效益的觀點
B.有用的觀點
C.政治觀點
D.實踐第一的觀點
5.單項選擇題監(jiān)督制度有助于領導活動的法制化、規(guī)范化和（）
A.有效性
B.制度化
C.科學化
D.專業(yè)化
最新試題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型：判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型：多項選擇題
領導和團隊價值互增過程是一個（）過程。
題型：多項選擇題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題